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招聘信息不提待遇应届大学生月薪偏低dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 14:10:43 阅读: 来源:岩棉设备厂家

招聘信息不提待遇 应届大学生月薪偏低

昨日上午9时许,在安徽省体育馆举行的招聘会上人头攒动,参会的百余家企业提供了600多个招聘岗位,吸引了数百位求职者到场咨询、应聘。

节后迎来求职高峰

据了解,此次应聘者中主要有以下两类:一是有不少职场人士对于之前工作不满意,选择节后跳槽;二是,很多应届生为了考研错过了不少求职机会,随着考研成绩的公布,有些学生开始担心起来。“总分差不多,但英语成绩不太理想,先找份工作试试吧。”年前刚考完研究生的一名大学生说。

招聘信息不提待遇

记者在现场看到,王建等、胡成两名应届毕业生站在一家教育公司的招聘摊位前,却迟迟不肯上前咨询,原来招聘简章上只有企业招牌和职位需求,却没有透露待遇方面的信息,他们担心待遇问题,却又怕给对方留下计较的印象,不好意思开口询问。记者现场发现绝大多数企业招聘信息上都没有提及员工待遇以及工作职责等信息。据记者现场采访得知,大多数求职者对此表示不满,希望招聘信息上能标注的更清楚详细。

应届大学生月薪偏低

“你们行政人员月薪多少?”“我们是要一年工作经验的,不过你可以应聘我们的其他岗位,月薪1500元。”找了一上午的工作,结果并未让王建等两位同学满意,最终,他们还是选择回校上网,有针对性的查看下某个公司,在网上投简历。

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